Inhalte:

Arten der Personalentwicklung

1. Träger der Personalentwicklung
2. Kompetenzbereiche
3. Potenzialanalyse
4. Formate der Personalentwicklung
5. Kompetenzen für eine agile und digitalisierte Arbeitswelt

Die Inhalte orientieren sich auf die betriebswirtschaftlichen Abschlüsse bei der IHK auf den DQR-Level 6 (Bachelor) und 7 (Master)