In diesem Modul geht es um Personalführungskonzepte. Im einzelnen werden folgende Themen behandelt:

1. Begriff und Aufgaben der Personalführung
2. Einflußfaktoren auf die Personalführung
3. Menschenkenntnisse für Führungskräfte (Modelle von Maslow, Herzberg, McGregor und spiral Dynamics)
4. Spannungsfeld zwischen Struktur und Kultur in der VUCA-Welt
5. Führung durch Kommunikation und Gestaltung der Zusammenarbeit
6. Führungsstile (ein- und mehrdimensionale Führungsstile)
7. Führungsmethoden (Management by Konzepte)
8. Führungsinstrumente
9. Führung von Gruppen und Teamentwicklung
10. Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung
11. Kompetenzen für die Führungskraft von heute und morgen

Die Inhalte orientieren sich auf die betriebswirtschaftlichen Abschlüsse bei der IHK auf den DQR-Level 6 (Bachelor) und 7 (Master)